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Dime cómo te comunicas y te diré qué tipo de empresa eres

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A lo mejor el tema que vamos a tratar resulte obvio para la mayoría de nosotros. Es evidente que una empresa no va a salir adelante si sus miembros no se comunican entre ellos o el ambiente que hay nos es propicio para esto. Sin embargo, debido a su naturalidad, es conveniente abordarlo para aclarar algunos puntos importantes.

La comunicación interna de la empresa ha sido definida como “la interacción humana que ocurre dentro de las organizaciones y entre los miembros de las mismas”. Esta debe ser fluida, que implique, motivante, estimulante y eficaz. ¿Qué ocurre cuando un trabajador teme a su jefe, este es inaccesible o el clima laboral es una barrera comunicativa entre sus integrantes? Esa compañía es muy probable que no funcione adecuadamente o no todo lo bien que podría.

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